人臉辨識打卡已成為趨勢，你必須快步跟上的4大理由

＃人臉辨識打卡＃人臉辨識

隨著數位世代浪潮席捲、AI人工智慧技術的日趨成熟，加上傳統員工管理系統、資安系統造成的不便，以往人臉辨識只侷限在高科技、公安嚴格的產業，現在逐漸為中小企業以及有需求的各行各業所重視。過去礙於技術不成熟、成本過高，而今許多科技業相中人臉辨識打卡的發展性，投入研發的行列，AI技術近年飛快進步，人臉辨識的趨向勢不可擋。

為何你該開始使用人臉辨識打卡系統

人資考勤系統再進化：
使用人臉辨識打卡，企業中受惠最大的，首推人資部門。以往傳統的打卡鐘制度總是須由人資部門手動結算出缺勤、紙張消耗大不環保、資料保存不易、又難以避免員工代打卡問題。而使用科技化的人臉辨識打卡系統，好處在於：能夠整合員工資訊、出缺勤、請假次數、加班費支出等等一鍵可查，省去過往因人為手動計算資訊耗力、又容易出錯，影響員工權益。
因應趨嚴的勞基法：
隨著勞方意識逐漸抬頭，令人頭痛的勞資問題層出不窮，政府開始加強控管勞工工時、以及是否支付勞工加班費等問題。過往經常出現勞工加班卻被冠以「責任制｣的黑洞，亦或有些員工不確實打卡引發的考勤或加班費問題，可望因人臉辨識的使用降低模糊地帶。
應用產業範圍廣：
或許以往我們能夠想到的只是企業應用在人資考勤系統，以節省人資的工作成本和員工權益問題，殊不知人臉辨識系統可應用的範圍十分廣泛：舉凡重視資安的高科技業、機場對於出入境旅客的控管，如今中小企業、餐飲業、服務業門市，甚至於營建業中重視工安管理的工地、廠區也開始啟用人臉辨識打卡系統。
AI技術的逐漸成熟使企業導入門檻降低：
過去人工智慧的技術尚未進展飛快時，人臉辨識沒有套裝產品推出，應用範圍窄、技術還未成熟出錯率高、成本也很高的情況下，容易使得企業卻步。而如今，人臉辨識的技術結合雲端功能儲存資訊、各相關公司研發套裝產品使企業導入門檻逐漸降低，如此一來，勢必能夠吸引更多有需要的企業願意嘗試。